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    Subject:  13:03:45[? ? ? ? ? ? ? ? ?]13:03:45
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> Subject: 
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> 13:03:45[请 个 各 用 人 单 位 查 收]13:03:45
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> Date: 
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> Sun, 15 Jul 2007 13:03:48 +0800
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> texinfo-pretest请 各 用 人 单 位 查 收。
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>             ####企 业 如 何 应 对 全 新 劳 动 合 同 法####
>
>                   ---著 名 劳 动 法 与 员 工  关 系 管 理 专 家 魏 浩 征 主 讲 
>
> 时 间 地 点：2 0 0 7 年 7 月 1 3 日 （上 海 第 一 期 ）
>              2 0 0 7 年 8 月 1 7 日 （上 海 第 二 期 ）
> 　　　　　   2 0 0 7 年 7 月 2 5 日 （北 京 第 一 期 ）
>              2 0 0 7 年 8 月 2 4 日 （北 京 第 二 期 ） 
>
> 费　　用： 1 2 8 0 元 / 人 / 天 （含 培 训、教 材、午 餐、茶 点）
>
> 学 员 对 象：用 人 单 位 总 经 理 、高 级 管 理 人 员；部 门 经 理；人 力 资 源 部 总 监、经 理；
>              法 律 部 门 负 责 人、律 师 以 及 其 他 相 关 人 士。
>
> 咨=询=电=话：0 2 1 - 5 1 6 9 2 7 9 6 ，，  5 1 6 9 2 7 9 8     陈 小 姐
>
> 报=名=传=真：0 2 1 - 5 1 6 9 2 7 9 8
>
> -----------------------------------
> 背 景： 
> ★ 全 新 《劳 动 合 同 法》“重 要 变 化”揭 示 及 辅 导 企 业 如 何 应 对…… 
> ★ 搏 弈 之 下――《劳 动 合 同 法》“新 变 化”如 何 维 护 各 方 利 益…… 
> ★ 企 业 实 战 操 作 难 点 解 析 ：如 何 有 效 预 防 和 应 对 劳 动 争 议，构 建 和 谐 员 工 关 系，
>    控 制 用 工 风 险…… 
>
> 160821
>      最 受 用 人 单 位 和 劳 动 者 关 注，关 乎 劳 动 者 和 用 人 单 位 切 身 利 益 的 全 新 的 劳 动 
> 合 同 法 将 于 2 0 0 7 年 6 月 2 9 日 经 人 大 审 议 通 过，并 将 于 2 0 0 8 年 1 月 1 日 起 正 式 颁 
> 布 执 行。该 法 案 的 出 台，将 直 接 提 升 企 业人 力 资 源 的 管 理 成 本，同 时 也 将 对 企 业 人 
> 力 资 源 管 理 乃 至 企 业 全 面 经 营 管 理 产 生 深 远 的 影 响。新 法 出 台 ，实 施 多 年 的 各 地 
> 劳 动 合 同 条 例 和 已 确 定 的 劳 动 关 系 立 法 模 式 将 会 有 重 大 调 整，企 业 人 力 资 源 管 理 
> 理 念 也 势 必 将 面 临 颠 覆 性 的 挑 战。如 何 利 用 新 劳 动 合 同 法 的 契 机 进 一 步 做 好 人 力 
> 资 源 管 理 工 作，提 升 员 工 关 系 管 理 水 平，避 免 劳 资 冲 突，建 立 和 谐 的 劳 动 关 系，已 经 
> 成 为 人 力 资 源 管 理 人 士 和 各 级 劳 动 与 社 会 保 障 部 门 的 关 注 的 重 点。本 次 课 程 根 据 
> 魏 先 生 为 近 百 家 知 名 企 业 提 供 劳 动 法 与 员 工 关 系 管 理 顾 问、咨 询 和 劳 动 争 议 处 理 
> 服 务 的 多 年 实 践 经 验 与 研 究 成 果，从 企 业 管 理 所 面 临 的 实 际 问 题 出 发，结 合 最 新 法 
> 律 规 定,通 过 大 量 经 典 案 例 的 分 析 讲 解、现 场 答 疑、经 验 交 流 与 互 动 研 讨 等 方 式，提 
> 升 企 业 管 理 者 有 效 管 理 员 工 关 系 的 能 力。 
> -----------------------------------
> 主 要 内 容：
> 一、劳 动 合 同 法 的 出 台 背 景、调 整 思 路 及 深 层 次 原 因 分 析。
> 二、劳 动 合 同 法 主 要 条 文 解 读
> 1、关 于 劳 动 合 同 法 适 用 范 围 的 新 规 定
> 2、关 于 企 业 规 章 制 度 的 新 规 定
> 3、关 于 订 立 书 面 劳 动 合 同 及 相 关 法 律 责 任 的 新 规 定
> 4、关 于 哪 些 情 形 下 应 签 订 无 固 定 期 限 劳 动 合 同（防 止 劳 动 合 同 短 期 化）的 新 规 定
> 5、关 于 劳 动 合 同 必 备 条 款、约 定 条 款 和 免 责 条 款 的 新 规 定
> 6、关 于 合 同 期、试 用 期 的 新 规 定
> 7、关 于 服 务 期、出 资 培 训 与 违 约 金 的 新 规 定
> 8、关 于 竞 业 限 制 的 新 规 定
> 9、关 于 劳 动 合 同 无 效 和 部 分 无 效 的 新 规 定
> 10、关 于 拖 欠 和 克 扣 工 资 的 新 规 定
> 11、关 于 劳 动 者 可 以 随 时 解 除 劳 动 合 同 的 新 规 定
> 12、关 于 经 济 性 裁 员 的 新 规 定
> 13、关 于 用 人 单 位 单 方 解 除 劳 动 合 同 的 新 规 定
> 14、关 于 用 人 单 位 解 除 劳 动 合 同 的 限 制 的 新 规 定
> 15、关 于 劳 动 合 同 解 除 或 终 止 经 济 补 偿 金 或 赔 偿 的 新 规 定
> 16、关 于 单 位 违 法 解 除 劳 动 合 同 的 法 律 责 任
> 17、关 于 办 理 退 工 手 续 的 新 规 定
> 18、关 于 劳 动 合 同 变 更 的 新 规 定
> 19、关 于 基 本 养 老 保 险 的 新 规 定
> 20、关 于 集 体 合 同 的 新 规 定
> 21、关 于 劳 务 派 遣 用 工 的 新 规 定
> 22、关 于 非 全 日 制 用 工 的 新 规 定
> 23、关 于 单 位 发 包、个 人 承 包 用 工 的 新 规 定......
> 三、劳 动 合 同 法 与 现 行 劳 动 法、劳 动 合 同 管 理 制 度 的 主 要 区 别
> 四、目 前 用 人 单 位 在 劳 动 合 同 管 理 方 面 存 在 的 主 要 问 题 及 法 律 风 险
> 五、用 人 单 位 应 对 新 劳 动 合 同 法 的 策 略 与 措 施（企 业 用 工 模 式、劳 动 合 同 条 款、规 章 
>     制 度 体 系、招 聘 用 工 体 系 、商 业 秘 密 保 护 体 系、员 工 解 聘 机 制、绩 效 评 估 考 核 体 系、
>     用 工 在 新 法 律 模 式 下的 必 要 调 整）
> 六、典 型 案 例 分 析 、 现 场 疑 难 解 答、经 验 交 流 与 精 彩 互 动
>
> -----------------------------------
> 讲 师 简 介：
> 　　魏 浩 征，法 学 硕 士，劳 动 法 首 席 顾 问，上 海 劳 达 企 业 管 理 咨 询 公 司 总 经 理 ，《员 工 关 
> 系 》总 编，美 国认 证 协 会 “注 册 国 际 高 级 人 力 资 源 专 家”认 证 讲 师，并 兼 任 中 国 企 业 家 联 
> 合 会 特 约 讲 师，中 国 人 力 资 源 开 发 研 究 会 特 约 讲 师，中 国 兵 器 工 业 集 团 人 力 资 源 战 略 
> 研 究 中 心 特 聘 顾 问，北 京 中 关 村 IT 协 会 劳 动 关 系 首 席 顾 问 等 职 务。
>
> 　　魏 浩 征 老 师 长 期 从 事 劳 动 法 与 员 工 关 系 管 理 咨 询 与 培 训 工 作，在 上 海、北 京、深 圳、
> 苏 州、南 京、杭 州、重 庆、厦 门、福 州 等 地 成 功 主 讲 数 百 余 场 劳 动 法 与 员 工 关 系 管 理 公 开 
> 课 及 企 业 内 训 课 程，受 训 学 员 数 千 人。担 任 数 十 家 知 名 企 业 的 劳 动 法 顾 问、人 力 资 源 管 
> 理 顾 问，在 企 业 规 章 制 度 管 理、劳 动 合 同 管 理、商 业 秘 密 保 护、员 工 违 纪 处 理、裁 员 管 理、
> 用 工 成 本 控 制、改 制 重 组、劳 动 争 议 预 防 及 应 对 等 方 面具 有 独 特 的 才 能 和 丰 富 的 经 验。
>
> 　　近 期 魏 老 师 曾 为 以 下 客 户 提 供 内 训 服 务：中 国 兵 器 工 业 集 团、英 特 儿 营 养 乳 品 、蒙 
> 牛 乳 业 集 团、约 翰 迪 尔 （全 球 5 0 0 强、世 界 领 先 的 农 业 设 备 制 造 商）、华 润 集 团、新 闻 出 
> 版 署、联 想 集 团、中 国 五 矿 集 团、上 海 广 电 信 息 产 业 股 份 有 限 公 司、华 立 集 团、重 庆 商 社 
> 集 团、京 东 方 科 技 集 团、赛 科 石 油、中 国 进 出 口 信 用 保 险 公 司、TNT 安 吉 物 流、神 火 集 团（
> 上 市 公 司）、英 提 尔 汽 车 系 统 有 限 公 司 等 数 十 家 知 名 企 业。
>
> 　　魏 老 师 辅 导 的 常 年 顾 问 单 位 包 括：奇 瑞 汽 车、梅 特 勒 托 利 多、如 新（中 国）、海 得 控 股、
> 大 金 空 调、朗 讯 科 技 、英 特 儿 营 养 乳 品、电 装（中 国）投 资、英 联 川 宁 饮 料、易 初 莲 花、扬 子 
> 江 药 业、中 科 英 华、联 想、凯 世 光 电、英 顺 达 科 技、时 代 集 团、拜 耳、橡 果 国 际、联 合 汽 车 电 
> 子、中 国 银 行、AO 史 密 斯、上 海 外 高 桥 造 桥、卡 尔 玛、特 灵 达 新 时、江 阴 福 汇、上 海 外 建、上 
> 海 化 学 工 业 气 体、牛 津 仪 器、隆 兴 特 钢、迈 波 斯、上 海 液 化 天 然 气、利 勃 海 尔、中 和 友 信 信 
> 托、佐 丹 奴、威 崖 实 业、彤 程 化 工、住 化 电 子、威 琅 电 气、宏 腾 物 业、杭 州 中 艺 经 贸、澳 帕 曼 
> 安 全 织 带 等 数 十 家 大 型 企 业。
>
> 　　魏 老 师 提 供 咨 询 辅 导 及 公 开 课 服 务 的 客 户 包 括：中 国 企 业 家 联 合 会、北 京 中 关 村 IT 
> 协 会、通 用 电 气、IBM、阿 尔 斯 通、贝 尔 阿 尔 卡 特、重 庆 国 资 委、杜 邦、飞 利 浦 电 子、宝 钢、西 门 
> 子 开 关、平 安 保 险、阿 迪 达 斯、中 石 油、中 国 银 联、马 士 基、施 耐 德 电 气、吉 列、立 邦 涂 料、埃 
> 森 哲 咨 询、富 士 施 乐、贝 塔 斯 曼、李 宁 体 育 用 品、太 平 洋 安 泰、东 方 航 空、微 创 软 件、中 国 电 
> 信、复 星 集 团、上 海 黄 页、江 铃 汽 车、国 美 电 器、太 平 洋建 设 集 团、德 邦 证 券、友 邦 保 险、中 外 
> 运 敦 豪、神 州 数 码、金 山 软 件、江 苏 舜 天、诺 基 亚、旺 旺、柯 尼 卡 美 能 达、潍 柴 动 力、联 邦 快 递、
> UPS、东 方 航 空、上 海 国 际 机 场、虹 桥 机 场、上 海 医 药、沃 尔 沃 建 筑 设 备、微 创 软 件、锦 天 城 律 
> 师 事 务 所、比 亚 迪、长 安 汽 车、苏 果 超 市 等 上 千 家 大 型 企 业。
>
> 　　魏 浩 征 老 师 擅 长 的 课 程 包 括《人 力 资 源 管 理 中 的 风 险 控 制》、《跳 槽 员 工 与 辞 退 员 工 
> 管 理 技 巧 及 典 型 案 例 解 析》、《员 工 手 册 制 订 与 劳 动 争 议 风 险 防 范》、《劳 动 合 同 管 理 实 
> 战 精 要》、《企 业 商 业 秘 密保 护 法 律 实 务 操 作》、《 工 伤 风 险 控 制 与 转 嫁 法  律 实 务》、《绩 
> 效 考 核 与 薪 酬 设 计 中 的 法 律 误 区 及 应 对 技 巧》、《劳 务 派 遣 与 用 工 风 险 控 制 实 务 操 作 技 
> 巧》等。
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> 请 您 选 择 参 会 地 点：（请 选 择 打“√”） □上 海    □ 北 京  
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> #参-会-单-位-名-称：__________________________________ 参-会-人-数:_________人 
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> #参-加-课-程： 《 企 业 如 何 应 对 全 新 劳 动 合 同 法 》
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> #联-系-人：__________电-话:_______________传-真:________________邮-件：____________
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> #参-会-费-用 ￥：______________元 
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> #参 会 人：_________所-任-职-务：__________移-动-电-话：_________ 邮-件：__________
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> #参 会 人：_________所-任-职-务：__________移-动-电-话：__________邮-件：__________
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> #参 会 人：_________所-任-职-务：__________移-动-电-话：__________邮-件：__________
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> #参 会 人：_________所-任-职-务：__________移-动-电-话：__________邮-件：__________
>
>
> ！备！注！
>
> 1.请 您 把 报 名 回 执 回 传 我 司，为 确 保 您 报 名 无 误,请 您 再 次 电 话 确 认! 
>
> 2.本 课 程 可 根 据 企 业 需 要 组 织 内 训。
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> 13:03:45
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