Семинар-практикум для
А) Владельцы и топ-менеджеры компаний
Б) Директора по персоналу и HR-менеджеры
В) Менеджеры компаний, занимающиеся мотивацией и лояльностью персонала
Г) Руководитель компании, который решил или которому поручено сформировать команду из лояльных сотрудников
Д) Лица заинтересованные в получении практичных знаний и навыков в области благонадежности и лояльности персонала
Основные темы:
Оценка благонадежности сотрудника
Лояльность персонала
Мотивация персонала
Проницательность, как профессионально значимое качество руководителя
Главное! Особенности данного семинара-практикума:
1. Семинар-практикум проводит ведущий специалист в области управления лояльностью -
К.В. Харский, автор монографии "Благонадежность и лояльность персонала" (изд. "Питер" 2003).
2. Участники семинара-практикума получают книгу
К.В. Харского "Благонадежность и лояльность персонала" и ознакомительную версию программы Loyalty 3.14.
Оказываем помощь по размещению в гостиницах
ЗАПРОСИТЕ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА
(812) 372-32-40, 372-32-36
А также:
БОЛЬШЕ ТЕЛЕФОННЫХ ПРОДАЖ________________________14-15 марта (тренинг предназначен для сотрудников, занимающихся телефонными продажам)
5 ШАГОВ К СДЕЛКЕ________________________24-25 марта (тренинг предназначен для менеджеров по продажам корпоративным клиентам продуктов/услуг;
частным клиентам, сложных продуктов; продаже услуг частным клиентам)
[Prev in Thread]
Current Thread
[Next in Thread]
4 стихии управленца: благонадёжно сть, лояльность, мотивация, проницательнос ть,
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ , 17-18 марта 2006 г<=